Advocacia para quem trabalha.
Acidente de trabalho, doença causada pelo serviço e trabalho sem carteira assinada. O escritório fica em Colatina e atende pelo WhatsApp.
Se machucou ou adoeceu por causa do trabalho
Acidente no serviço, no caminho entre casa e trabalho, ou doença provocada pela função, como LER, problema de coluna ou perda auditiva. Dependendo do caso, você pode ter direito a:
- afastamento pago pelo INSS a partir do 16º dia;
- 12 meses de estabilidade no emprego depois da alta;
- auxílio-acidente, se ficar sequela;
- indenização da empresa, quando ela teve culpa ou a atividade era de risco.
O que guardar desde já
- Atestados, laudos, exames e receitas
- A CAT, se a empresa emitiu
- Fotos do local e da lesão
- O nome de quem viu o acidente
- Contracheques e a carteira de trabalho
- Cartas e mensagens do INSS e da empresa
Não tem tudo isso? Comece pelo que tiver.
Trabalhou sem carteira assinada, como PJ ou MEI
Se você tinha horário, chefe e salário, o nome que deram ao contrato não muda o que ele era: emprego. A Justiça do Trabalho pode reconhecer o vínculo e mandar pagar o que ficou para trás, como:
- férias com um terço e 13º salário;
- FGTS e, na dispensa sem justa causa, a multa de 40%;
- aviso prévio e horas extras, se houver;
- contribuições ao INSS, que contam para a aposentadoria.
Provas que costumam ajudar
- Conversas de WhatsApp com o chefe ou no grupo da empresa
- Comprovantes de Pix ou transferências de todo mês
- Escalas, ordens de serviço e e-mails
- Fotos de uniforme, crachá ou do serviço
- Colegas que podem ser testemunhas
Não apague as conversas antigas. Elas costumam ser a melhor prova.
Como começa o atendimento
O primeiro contato é pelo WhatsApp, sem precisar sair de casa.
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Você conta o que aconteceu
Por texto ou por áudio. Se tiver documentos, pode mandar a foto deles.
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O escritório analisa
A equipe entende os fatos, confere os documentos e vê quais direitos podem existir no seu caso.
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Você decide sabendo o caminho
Você recebe a explicação sobre caminhos, riscos e prazos. Honorários e condições são apresentados antes de qualquer contratação.
Um escritório de Colatina, dedicado a quem trabalha
A Rebonato Advocacia é conduzida pelo advogado Denisson Rabelo Rebonato, com especialização em Direito e Processo do Trabalho e Previdenciário. O escritório fica no Centro de Colatina e acompanha de perto casos de acidente de trabalho, doença ocupacional e reconhecimento de vínculo.
- AdvogadoDenisson Rabelo Rebonato, OAB/ES 15.969
- EndereçoRua Alexandre Calmon, 33, 2º andar, Centro, Colatina/ES
- AtendimentoWhatsApp (27) 99755-7770
Outras questões do trabalho
O escritório também cuida destes assuntos. Se o seu não está aqui, pergunte.
Perguntar pelo WhatsApp- Verbas da demissãoRescisão paga errado ou fora do prazo, FGTS que não foi depositado e guias do seguro-desemprego.
- Horas extrasJornada além do combinado, intervalo cortado e trabalho à noite sem adicional.
- Assédio moralHumilhação, cobrança abusiva e perseguição no ambiente de trabalho.
- Benefícios do INSSAuxílio por incapacidade, auxílio-acidente e benefício negado ou cortado.
- Salário por foraParte do salário paga sem registro, que deixa de contar em férias, 13º e FGTS.
Perguntas que chegam todo dia
Não achou a sua? Pergunte pelo WhatsApp.
Preciso ir ao escritório para ser atendido?
Não. O primeiro contato pode ser todo pelo WhatsApp, por texto ou por áudio. Quando for preciso conversar pessoalmente, o escritório fica na Rua Alexandre Calmon, 33, no Centro de Colatina.
Atendem quem mora fora de Colatina?
O escritório fica em Colatina, mas o primeiro contato é pelo WhatsApp e os processos trabalhistas são eletrônicos. Na primeira conversa você já fica sabendo se o escritório pode acompanhar o seu caso.
Qual é o prazo para entrar na Justiça do Trabalho?
Em regra, até 2 anos depois do fim do contrato, e é possível cobrar os últimos 5 anos. Em casos de acidente e de doença do trabalho a contagem tem regras próprias, por isso vale buscar orientação logo.
Posso ser demitido depois que voltar do INSS?
Quem ficou afastado pelo INSS por acidente ou doença do trabalho, com o benefício acidentário, tem garantia de emprego por 12 meses depois da alta. A demissão sem justa causa nesse período pode ser revertida ou indenizada.
Como funcionam os honorários?
Valores e condições são apresentados antes de qualquer contratação, de acordo com o serviço de cada caso. Mandar uma mensagem não cria nenhum compromisso.
O que acontece com as informações que eu mandar?
Elas são usadas só para o atendimento do seu caso e ficam protegidas pelo sigilo profissional do advogado. Os detalhes estão na política de privacidade.
Conte o que aconteceu.
Uma mensagem basta para começar. Pode ser por áudio, do jeito que for mais fácil para você.